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PROJETO: INDICAR OS EMPREGADOS APOSENTADOS AFASTADOS PARA A MODALIDADE ACORDO DE DEMISSÃO

PROJETO INDICAR OS EMPREGADOS APOSENTADOS AFASTADOS PARA A MODALIDADE ACORDO DE DEMISSÃO

Tema: GESTÃO DE PESSOAS

Tipo: Projeto Organizacional

Órgão: COMLURB

Publicado em 2019

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Resumo

Analisar os afastamentos, tratar os servidores aposentados e direcionar para a demissão por acordo conforme a reforma trabalhista vigente.

Integrantes

Anderson Silva Dos Santos
Edson Rodrigues Baptista
Joao Gervasoni
Jose Carlos Dos Santos
Marcio Carvalho Dos Santos
Marcos Firmino Da Silva

Documentos do Projeto

Projeto Empregados Aposentados Acordo de Demissão (519 KB)

Tema: GESTÃO DE PESSOAS

Tipo: Projeto Organizacional

Órgão: COMLURB

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2017

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2016

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2019

O GERENCIAMENTO DO ABSENTEÍSMO NA SUPERINTENDÊNCIA REGIONAL NORTE – LRN

Apresentar indagações sobre a gestão do ABSENTEISMO na Companhia, com maior centralidade na Superintendência Regional Norte – LRN, com recomendações que podem se constituir em diretrizes para um debate na…

GESTÃO DE PESSOAS

2019

REDIMENSIONAMENTO DA MÃO DE OBRA COM RESTRIÇÕES DEFINITIVA OU TEMPORÁRIA

Criar metodologia para alocar de forma imediata os empregados que estiverem com sua capacidade plena de trabalho.

GESTÃO DE PESSOAS

2019

GTT TELETRABALHO

Definir um modelo para implantação da modalidade teletrabalho na Prefeitura da Cidade do Rio de Janeiro, contemplando a utilização dos recursos de Tecnologia de Informação (TICs) e baseando-se nas melhores…

GESTÃO DE PESSOAS

2019

GTT IDENTIFICAÇÃO DOS LÍDERES CARIOCAS

Automatizar o processo de identificação dos Líderes Cariocas através de sistema de identificação física e digital.

GESTÃO DE PESSOAS

2018

GTT MOVIMENTAÇÃO DE LÍDERES CARIOCAS DA ADMINISTRAÇÃO INDIRETA

Elaborar um instrumento normativo que possibilite e formalize a movimentação de Líderes Cariocas independente de regime jurídico.

GESTÃO DE PESSOAS

2018

Fatores facilitadores e dificultadores no desenvolvimento de lideranças na Administração Municipal do Rio de Janeiro: Um estudo de caso do Programa Líderes Cariocas.

Esta pesquisa sobre capacitação e desenvolvimento de lideranças no setor público teve como objetivo descrever, por meio de estudo de caso realizado junto aos participantes, ex-participantes e administradores do Programa…

GESTÃO DE PESSOAS

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Projeto piloto do programa de mentoria destinado aos Líderes Cariocas

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2014

GESTOR QUE FAZ A DIFERENÇA

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Prefeitura da Cidade do Rio de Janeiro Sede: Rua Afonso Cavalcanti, 455 – Cidade Nova – 20211-110

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