PROJETOS

PROJETO: Mapeamento de Burocracia Representativa da Prefeitura do Rio
PROJETO Mapeamento de Burocracia Representativa da Prefeitura do Rio

  • Tema: GESTÃO DE PESSOAS

  • Tipo: Produção Técnica

  • Órgão: FJG

Publicado em 2023
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Resumo

Produzir uma publicação, inédita em governos municipais no Brasil, com dados e análises sobre o quanto a burocracia municipal é representativa da população a que serve e como está a representatividade nas capacitações ofertadas pelo Instituto Fundação João Goulart.

    Integrantes

  • Rafaela Bastos
  • Pedro Arias Martins
  • André Appariz
  • George de Souza Alves
Relatório

  • Tema: GESTÃO DE PESSOAS

  • Tipo: Produção Técnica

  • Órgão: FJG

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Projeto

Política Carioca de Desenvolvimento de Gestores

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Projeto

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Projeto

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Apresentar proposta de regulamentação do Programa Rio Liderança Feminina, incluindo diretrizes, documentos, ações e matriz de responsabilidades.

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Projeto

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Projeto

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GESTÃO DE PESSOAS

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Projeto

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GESTÃO DE PESSOAS

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Projeto

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GESTÃO DE PESSOAS

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Projeto

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2015

Projeto

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GESTÃO DE PESSOAS

2015

Projeto

GTT AVALIAÇÃO 360° (PARTE 2)

Desenvolver e implementar, em caráter piloto, metodologia para aplicação de uma avaliação 360° dos titulares dos Órgãos da PCRJ.

GESTÃO DE PESSOAS

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Projeto

GTT AVALIAÇÃO 360º (PARTE 1)

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GESTÃO DE PESSOAS

2014

Projeto

GTT CADASTRO DE LÍDERES CARIOCAS

Definir o escopo e as características gerais de um sistema para formar e manter um banco de talentos e competências dos Líderes Cariocas e Cargos Estratégicos da PCRJ.

GESTÃO DE PESSOAS

2014

Projeto

GTT BOLETIM

Preparar um novo formato de boletim eletrônico com o objetivo de comunicar, promover e integrar ações referentes ao Programa Líderes Cariocas e à Fundação João Goulart.

GESTÃO DE PESSOAS

2014

GERAR RETORNO: DE PESSOAS E MATERIAIS

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Criar um método de gerar retornos positivos de materiais e pessoas para a Comlurb, utilizando a própria infraestrutura que temos, aproveitando nossa mão de obra debilitada, aumentando seu entusiasmo, estímulos,…

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2020

INDICAR OS EMPREGADOS APOSENTADOS AFASTADOS PARA A MODALIDADE ACORDO DE DEMISSÃO

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GESTÃO DE PESSOAS

2019

MELHORIAS NO PROCESSO SELETIVO E NO PROCESSO ADMISSIONAL VISANDO REDUZIR OS PROCESSOS DE READAPTAÇÃO DE EMPREGADOS JOVENS COM RESTRIÇÕES

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OS RISCOS DE ACIDENTES DE TRABALHO NA ATIVIDADE DE COLETA (DOMICILIAR E DE LIXO PÚBLICO)

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2018

Fatores facilitadores e dificultadores no desenvolvimento de lideranças na Administração Municipal do Rio de Janeiro: Um estudo de caso do Programa Líderes Cariocas.

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“NOSSA PREFEITURA”

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