PROJETOS

PROJETO: Relatório Projeto Liderança Carioca Mentoria – Ciclo 1
PROJETO Relatório Projeto Liderança Carioca Mentoria – Ciclo 1

  • Tema: GESTÃO DE PESSOAS

  • Tipo: Produção Técnica

  • Órgão: FJG

Publicado em 2024
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Resumo

Documentar e avaliar o primeiro ciclo do projeto Liderança Carioca Mentoria, detalhando sua concepção, metodologia, execução, resultados e aprendizados, com o intuito de subsidiar melhorias para os próximos ciclos e fortalecer a política de desenvolvimento de lideranças na Prefeitura da Cidade do Rio de Janeiro.

    Integrantes

  • Alessandra Teixeira
  • Bárbara do Nascimento
Documento

  • Tema: GESTÃO DE PESSOAS

  • Tipo: Produção Técnica

  • Órgão: FJG

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Política Carioca de Desenvolvimento de Gestores

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PROGRAMA DE PREPARAÇÃO PARA A APOSENTADORIA

Elaborar um Programa de Preparação para Aposentadoria – PPA para os empregados da COMLURB.

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Apresentar proposta de regulamentação do Programa Rio Liderança Feminina, incluindo diretrizes, documentos, ações e matriz de responsabilidades.

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Projeto

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Projeto

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Projeto

GTT AMPLIAÇÃO DO PROGRAMA DE MENTORIA PARA TODOS OS LCs

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GESTÃO DE PESSOAS

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Projeto

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GESTÃO DE PESSOAS

2015

Projeto

GTT ESTÁGIO PROBATÓRIO

Diagnosticar os problemas atuais no processo do estágio probatório e propor oportunidades de melhoria nos processos, de maneira a torná-lo efetivo no tocante a aferir, em tempo hábil, e com…

GESTÃO DE PESSOAS

2015

Projeto

GTT CHECK-LIST GERENTES SECONSERVA

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Projeto

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Desenvolver e implementar, em caráter piloto, metodologia para aplicação de uma avaliação 360° dos titulares dos Órgãos da PCRJ.

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2014

Projeto

GTT CADASTRO DE LÍDERES CARIOCAS

Definir o escopo e as características gerais de um sistema para formar e manter um banco de talentos e competências dos Líderes Cariocas e Cargos Estratégicos da PCRJ.

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2014

Projeto

GTT BOLETIM

Preparar um novo formato de boletim eletrônico com o objetivo de comunicar, promover e integrar ações referentes ao Programa Líderes Cariocas e à Fundação João Goulart.

GESTÃO DE PESSOAS

2014

GERAR RETORNO: DE PESSOAS E MATERIAIS

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Criar um método de gerar retornos positivos de materiais e pessoas para a Comlurb, utilizando a própria infraestrutura que temos, aproveitando nossa mão de obra debilitada, aumentando seu entusiasmo, estímulos,…

GESTÃO DE PESSOAS

2020

INDICAR OS EMPREGADOS APOSENTADOS AFASTADOS PARA A MODALIDADE ACORDO DE DEMISSÃO

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Analisar os afastamentos, tratar os servidores aposentados e direcionar para a demissão por acordo conforme a reforma trabalhista vigente.

GESTÃO DE PESSOAS

2019

MELHORIAS NO PROCESSO SELETIVO E NO PROCESSO ADMISSIONAL VISANDO REDUZIR OS PROCESSOS DE READAPTAÇÃO DE EMPREGADOS JOVENS COM RESTRIÇÕES

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Analisar o processo de seleção pela empresa de candidatos ao cargo de trabalhadores de limpeza urbana na função gari, considerando a visão operacional das gerencias de limpeza urbana.

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2019

OS RISCOS DE ACIDENTES DE TRABALHO NA ATIVIDADE DE COLETA (DOMICILIAR E DE LIXO PÚBLICO)

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Propor medidas para eliminar, neutralizar ou minimizar os riscos de acidente de trabalho na atividade de Coleta Domiciliar e de Lixo Público.

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O GERENCIAMENTO DO ABSENTEÍSMO NA SUPERINTENDÊNCIA REGIONAL NORTE – LRN

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Criar metodologia para alocar de forma imediata os empregados que estiverem com sua capacidade plena de trabalho.

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2018

GTT MOVIMENTAÇÃO DE LÍDERES CARIOCAS DA ADMINISTRAÇÃO INDIRETA

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