PROJETOS

PROJETO: Relatório Projeto Liderança Carioca Mentoria – Ciclo 2
PROJETO Relatório Projeto Liderança Carioca Mentoria – Ciclo 2

  • Tema: GESTÃO DE PESSOAS

  • Tipo: Produção Técnica

  • Órgão: FJG

Publicado em 2024
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Resumo

Apresentar o desenho, a execução e os resultados do 2º ciclo do projeto Liderança Carioca Mentoria, destacando suas contribuições para o desenvolvimento de lideranças na Prefeitura do Rio, com base na troca estruturada entre mentores e mentorados, alinhada às competências da Política Carioca de Desenvolvimento de Gestores.

    Integrantes

  • Alessandra Teixeira
  • Bárbara do Nascimento
Documento

  • Tema: GESTÃO DE PESSOAS

  • Tipo: Produção Técnica

  • Órgão: FJG

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PROGRAMA DE PREPARAÇÃO PARA A APOSENTADORIA

Elaborar um Programa de Preparação para Aposentadoria – PPA para os empregados da COMLURB.

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2012

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Apresentar proposta de regulamentação do Programa Rio Liderança Feminina, incluindo diretrizes, documentos, ações e matriz de responsabilidades.

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Projeto

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Projeto

GTT BANCA DE AVALIAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO PARA NOVOS LCs

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GESTÃO DE PESSOAS

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Projeto

GTT AMPLIAÇÃO DO PROGRAMA DE MENTORIA PARA TODOS OS LCs

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GESTÃO DE PESSOAS

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Projeto

GTT SIMULADO DO PROTOCOLO DE RESPOSTA E PRONTO EMPREGO – RPE

Planejar e executar os simulados de outubro e novembro do Protocolo de Resposta e Pronto Emprego – RPE da COMLURB

GESTÃO DE PESSOAS

2015

Projeto

GTT ESTÁGIO PROBATÓRIO

Diagnosticar os problemas atuais no processo do estágio probatório e propor oportunidades de melhoria nos processos, de maneira a torná-lo efetivo no tocante a aferir, em tempo hábil, e com…

GESTÃO DE PESSOAS

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Projeto

GTT CHECK-LIST GERENTES SECONSERVA

Desenvolver modelo de gerenciamento para gerentes das coordenadorias regionais de conservação da Secretaria Municipal de Conservação e serviços públicos do Rio de Janeiro.

GESTÃO DE PESSOAS

2015

Projeto

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Desenvolver e implementar, em caráter piloto, metodologia para aplicação de uma avaliação 360° dos titulares dos Órgãos da PCRJ.

GESTÃO DE PESSOAS

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Projeto

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GESTÃO DE PESSOAS

2014

Projeto

GTT CADASTRO DE LÍDERES CARIOCAS

Definir o escopo e as características gerais de um sistema para formar e manter um banco de talentos e competências dos Líderes Cariocas e Cargos Estratégicos da PCRJ.

GESTÃO DE PESSOAS

2014

Projeto

GTT BOLETIM

Preparar um novo formato de boletim eletrônico com o objetivo de comunicar, promover e integrar ações referentes ao Programa Líderes Cariocas e à Fundação João Goulart.

GESTÃO DE PESSOAS

2014

GERAR RETORNO: DE PESSOAS E MATERIAIS

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Criar um método de gerar retornos positivos de materiais e pessoas para a Comlurb, utilizando a própria infraestrutura que temos, aproveitando nossa mão de obra debilitada, aumentando seu entusiasmo, estímulos,…

GESTÃO DE PESSOAS

2020

INDICAR OS EMPREGADOS APOSENTADOS AFASTADOS PARA A MODALIDADE ACORDO DE DEMISSÃO

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Analisar os afastamentos, tratar os servidores aposentados e direcionar para a demissão por acordo conforme a reforma trabalhista vigente.

GESTÃO DE PESSOAS

2019

MELHORIAS NO PROCESSO SELETIVO E NO PROCESSO ADMISSIONAL VISANDO REDUZIR OS PROCESSOS DE READAPTAÇÃO DE EMPREGADOS JOVENS COM RESTRIÇÕES

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Analisar o processo de seleção pela empresa de candidatos ao cargo de trabalhadores de limpeza urbana na função gari, considerando a visão operacional das gerencias de limpeza urbana.

GESTÃO DE PESSOAS

2019

OS RISCOS DE ACIDENTES DE TRABALHO NA ATIVIDADE DE COLETA (DOMICILIAR E DE LIXO PÚBLICO)

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Propor medidas para eliminar, neutralizar ou minimizar os riscos de acidente de trabalho na atividade de Coleta Domiciliar e de Lixo Público.

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O GERENCIAMENTO DO ABSENTEÍSMO NA SUPERINTENDÊNCIA REGIONAL NORTE – LRN

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Criar metodologia para alocar de forma imediata os empregados que estiverem com sua capacidade plena de trabalho.

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Definir um modelo para implantação da modalidade teletrabalho na Prefeitura da Cidade do Rio de Janeiro, contemplando a utilização dos recursos de Tecnologia de Informação (TICs) e baseando-se nas melhores…

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2019

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2018

GTT MOVIMENTAÇÃO DE LÍDERES CARIOCAS DA ADMINISTRAÇÃO INDIRETA

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2018

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Esta pesquisa sobre capacitação e desenvolvimento de lideranças no setor público teve como objetivo descrever, por meio de estudo de caso realizado junto aos participantes, ex-participantes e administradores do Programa…

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“NOSSA PREFEITURA”

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– Elaboração de manual a ser utilizado como norteador para traçar o perfil dos servidores mentores da cidade do Rio de Janeiro – Elaboração de currículo a ser dinamizado no…

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